En España, el cálculo de la prestación por desempleo se realiza de acuerdo con una serie de factores, como la edad del solicitante, el tiempo de cotización y el salario base. Existen tres tipos de prestaciones por desempleo, que se detallan a continuación.
¿Cómo se hace el cálculo de la prestación por desempleo?
Prestación por desempleo:
Para hacer el cálculo de la prestación por desempleo, se debe tener en cuenta el salario base de cotización. Este salario se obtiene de la página web de la Seguridad Social. Se trata de la base mínima de cotización, es decir, el salario mínimo interprofesional (SMI) actualmente en vigor más el complemento personal que tenga el trabajador en su contrato.
Una vez se tiene el salario base, hay que calcular el importe a percibir. Para ello, se debe multiplicar el salario base por el porcentaje
El paro en España se calcula a partir del número de solicitudes de subsidio de desempleo presentadas ante la Seguridad Social.
El paro en España se calcula a partir del número de solicitudes de subsidio de desempleo presentadas ante la Seguridad Social.
Para calcular el número de parados, se tiene en cuenta el número de personas que han solicitado el subsidio de desempleo en el último mes.
Este dato se obtiene a partir de las estadísticas publicadas mensualmente por la Seguridad Social.
Para acceder a las estadísticas, puedes hacer clic aquí.
¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros?
¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros?
Para calcular el paro de una nómina de 1200 euros, primero debemos determinar el salario base de cotización (SBC).
El SBC se determina tomando el salario bruto (la nómina de 1200 euros) y aplicando una serie de descuentos (IRPF, Seguridad Social, etc.).
Una vez determinado el SBC, se aplica la siguiente fórmula para calcular el paro:
< href=»http://www.calculadoraparo.com/»>Paro = SBC x 0,60
En el caso de nuestra nómina de 1200 euros, el paro sería de 720 euros.
La base reguladora de la prestación por desempleo es el último salario percibido por el trabajador.
La base reguladora de la prestación por desempleo es el último salario percibido por el trabajador.
Para calcular la base reguladora se tienen en cuenta los salarios devengados en los últimos 12 meses.
Si el trabajador no ha estado contratado durante todos los últimos 12 meses, se tendrán en cuenta los salarios devengados en el período de tiempo en el que haya estado contratado.
Si el trabajador no ha percibido salario durante el último mes de contrato, se tendrá en cuenta el salario percibido en el mes inmediatamente anterior.
Para los trabajadores que cobran por horas, se tendrá en cuenta el salario medio de las últimas 12 semanas.
Si el trabajador ha estado de baja por enfermedad durante los últimos 12 meses, se tendrá en cuenta el salario devengado en el período de tiempo en el que haya estado trabajando.
Para más información, consulta el Reglamento de la Ley General de la Seguridad Social.
Cálculo de la prestación por desempleo
La prestación por desempleo es un beneficio que se otorga a aquellas personas que han perdido su empleo y no pueden acceder a otro. El cálculo de la prestación por desempleo se realiza a partir del salario íntegro percibido por el trabajador en los últimos seis meses.
