Cuadro comparativo de la micro, pequeña, mediana y grande empresa

A continuación se muestra un cuadro comparativo de las principales diferencias entre las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas:

-Tamaño:
Microempresa: Menos de 10 empleados
Pequeña empresa: De 10 a 49 empleados
Mediana empresa: De 50 a 249 empleados
Grande empresa: Más de 250 empleados

-Capital:
Microempresa: Menos de 2 millones de pesos
Pequeña empresa: De 2 a 10 millones de pesos
Mediana empresa: De 11 a 100 millones de pesos
Grande empresa: Más de 100 millones de pesos

-Facturación anual:
Microempresa: Menos de 20 millones de pesos
Pequeña empresa: De 20 a 100 millones de pesos
Mediana empresa: De 101 a 500 millones de pesos
Grande empresa: Más de 500 millones de pesos

-Número de clientes:
Microempresa: Menos de 100
Pequeña empresa: De 100 a 1.000
Mediana empresa: De 1.001 a 10.000
Grande empresa: Más de 10.000

¿Qué diferencia hay entre la micro pequeña mediana y gran empresa?

Según la Ley General de Sociedades Mercantiles, en México se considera microempresa aquella que cuenta con un número máximo de 10 trabajadores y una pequeña empresa es aquella que tiene un máximo de 50 trabajadores. No obstante, en materia de impuestos se considera microempresa a aquella que genera ingresos por debajo de los 2 millones de pesos anuales, mientras que una pequeña empresa genera ingresos por debajo de los 12 millones de pesos.

Por su parte, las medianas empresas son aquellas que tienen un número de trabajadores comprendido entre 51 y 250, y generan ingresos anuales por debajo de los 60 millones de pesos.

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Por último, las grandes empresas son aquellas que tienen más de 250 trabajadores y generan ingresos anuales por encima de los 60 millones de pesos.

¿Qué se considera pequeña mediana y gran empresa?

¿Qué se considera pequeña mediana y gran empresa?

  • Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en España se considera pequeña empresa a aquella que tiene menos de 50 empleados; mediana, entre 50 y 249; y gran, más de 250.
  • En La Vanguardia se explica que la Comisión Europea considera pequeña empresa a aquella que tiene menos de 50 empleados y una facturación anual o activo total de hasta 10 millones de euros; y mediana empresa, a la que tiene entre 50 y 249 empleados y una facturación anual o activo total de hasta 50 millones de euros.
  • Por su parte, según la Cámara Argentina de la Pequeña y Mediana Empresa (CAPYME), en Argentina se considera pequeña empresa a aquella que tiene menos de 50 empleados y una facturación anual de hasta 2 millones de dólares; mediana empresa, a la que tiene entre 50 y 249 empleados y una facturación anual de hasta 10 millones de dólares; y gran empresa, a la que tiene más de 250 empleados y una facturación anual de más de 10 millones de dólares.
  • En el BBC Mundo se señala que en México se considera pequeña empresa a aquella que tiene menos de 100 empleados y una facturación anual de hasta 5 millones de dólares; mediana empresa, a la que tiene entre 100 y 499 empleados y una facturación anual de hasta 50 millones de dólares; y gran empresa, a la que tiene más de 500 empleados y una facturación anual de más de 50 millones de dólares.
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    ¿Cómo se le conoce a las micro pequeñas y medianas empresas?

    ¿Cómo se le conoce a las micro pequeñas y medianas empresas?

    En general, las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) se definen como aquellas que cuentan con un número reducido de trabajadores y un volumen de ventas o de activos limitado.

    Sin embargo, existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las MIPYMES, por lo que no existe una definición universalmente aceptada.

    En México, por ejemplo, la Ley General de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa señala que se consideran MIPYMES aquellas que cuentan con hasta 250 trabajadores y un volumen de ventas anual de hasta 2,500 millones de pesos.

    Otras definiciones incluyen a aquellas empresas que tienen un número de trabajadores y un volumen de ventas inferiores a ciertos umbrales establecidos por el organismo que las define.

    Por lo tanto, las MIPYMES pueden variar en tamaño y alcance, pero en general son aquellas empresas que son más pequeñas que las grandes empresas y que tienen menos recursos y menos personal.

    ¿Cómo saber si es una mediana empresa?

    ¿Cómo saber si es una mediana empresa?

  • Para saber si una empresa es mediana, se debe considerar el número de trabajadores que tiene. En general, una empresa mediana tiene entre 50 y 249 trabajadores.
  • Otra forma de determinar si una empresa es mediana es considerar su facturación anual. En general, una empresa mediana tiene una facturación anual entre 10 y 50 millones de euros.
  • Por último, otro criterio a considerar es el capital social de la empresa. En general, una empresa mediana tiene un capital social entre 2 y 10 millones de euros.
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    Para obtener más información, consulte el Instituto Nacional de Estadística.

    Cuadro comparativo de la micro, pequeña, mediana y grande empresa

    Microempresa:

    Ventajas:

    – Mayor flexibilidad y adaptabilidad.
    – Menos burocracia.
    – Mayor capacidad de toma de decisiones.

    Desventajas:

    – Mayor dependencia de los fundadores.
    – Menor capacidad de financiación.
    – Mayor riesgo.

    Pequeña empresa:

    Ventajas:

    – Menor dependencia de los fundadores.
    – Mayor capacidad de financiación.
    – Mayor nivel de control sobre el negocio.

    Desventajas:

    – Mayor burocracia.
    – Menor capacidad de toma de decisiones.
    – Mayor riesgo.

    Mediana empresa:

    Ventajas:

    – Mayor estabilidad.
    – Mayor capacidad de financiación.
    – Menor riesgo.

    Desventajas:

    – Mayor burocracia.
    – Menor flexibilidad y adaptabilidad.
    – Dependencia de un número reducido de clientes.

    Grande empresa:

    Ventajas:

    – Mayor estabilidad.
    – Mayor capacidad de financiación.
    – Menor riesgo.

    Desventajas:

    – Mayor burocracia.
    – Menor flexibilidad y adaptabilidad.
    – Dependencia de un número reducido de clientes.
    Después de analizar el cuadro comparativo de la micro, pequeña, mediana y grande empresa, se puede concluir que las grandes empresas son las que tienen más éxito en cuanto a beneficios y crecimiento. Sin embargo, también se puede ver que las pequeñas empresas son las que más riesgo tienen, ya que suelen tener menos capital y estructura.