¿Cuál es el plazo para pagar el finiquito en España?

En España, el plazo para pagar el finiquito es de un mes desde que se produce el despido. Si el trabajador no recibe el pago en el plazo establecido, puede demandar al empresario.

La ley establece que la empresa tiene 10 días hábiles para pagar el finiquito.

La ley establece que la empresa tiene 10 días hábiles para pagar el finiquito:

  • El artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo establece que el finiquito debe ser pagado en un plazo no mayor a 10 días hábiles contados a partir de la terminación del contrato.
  • Si la empresa no cumple con esta disposición, el trabajador podrá acudir a la Procuraduría Federal del Trabajo para que se le pague.
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    ¿Qué pasa si no me pagan el finiquito en 10 días 2022?

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  • Si no recibes tu finiquito en 10 días, puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco).
  • La Profeco investigará tu caso y, si procede, emitirá una orden de pago a tu empleador.
  • Si tu empleador no cumple con la orden de pago, la Profeco puede iniciara una acción de ejecución coactiva para cobrar el dinero que te adeuda.
  • Una vez que la Profeco haya cobrado el dinero, se lo entregará a ti.
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    En primer lugar, debes asegurarte de que tu empresa tiene la obligación legal de hacerlo. Si tu contrato de trabajo es por escrito, fíjate si dice algo al respecto. Si no lo hace, consulta a tu sindicato o a un abogado laboralista.

  • En segundo lugar, si tu empresa no te ha dado el finiquito en el plazo establecido, ponte en contacto con ellos para averiguar el motivo. Si no te dan una explicación satisfactoria, puedes presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social.
  • En tercer lugar, si ganas la demanda, la empresa está obligada a pagarte el dinero que te adeude. Si no lo hace, puedes solicitar un embargo de salarios.
  • En cuarto lugar, si aún así no te pagan, puedes
      Tiempo límite para pagar el finiquito de trabajo en España

    Tres días de plazo para pagar el finiquito a los trabajadores que renuncian voluntariamente

    1. En primer lugar, debe comunicar su decisión de renunciar por escrito a su empleador.

    2. A continuación, deberá esperar a que se le proporcione una carta de finiquito. Esto generalmente se hace dentro de los tres días hábiles posteriores a su comunicación de renuncia.

    3. Una vez que reciba la carta de finiquito, deberá verificar que se hayan pagado todos los salarios, horas extras, vacaciones y demás beneficios a los que tiene derecho.

    4. Si está de acuerdo con los términos del finiquito, deberá firmarlo y devolverlo a su empleador.

    5. Si no está de acuerdo con los términos del finiquito, deberá ponerse en contacto con su empleador para discutir las diferencias. Si no pueden llegar a un acuerdo, deberá buscar asesoramiento legal.

    La ventaja de pagar el finiquito en España es que el plazo es de 45 días